Empresarios de Santiago califican de retroceso propuesta de reforma laboral

Panorama Económico — La Asociación de Empresas del Centro de Santiago (Asecensa) expresó su firme rechazo a la actual propuesta de reforma al marco legal laboral que se discute en el Senado, al considerar que constituye un retroceso significativo para la competitividad del país, la sostenibilidad del empleo formal y la estabilidad socioeconómica de la República Dominicana.

José Octavio Reynoso, presidente de Asecensa, calificó el proyecto como un “despropósito técnico” que pone en riesgo la existencia de miles de negocios formales. En lugar de fomentar el empleo digno, argumentó, la reforma amenaza con debilitar la seguridad jurídica y aumentar la carga sobre los empleadores que sí cumplen con la ley.

“Desde nuestro sector, ya batallamos día a día con una competencia desleal alimentada por la informalidad, incluyendo la proliferación de negocios extranjeros, como muchos de origen chino, que operan fuera de todo marco regulatorio. Ahora, esta reforma amenaza con imponer una nueva camisa de fuerza a las empresas formales que cumplen, que invierten y que generan empleos estables”, expresó Reynoso.

Asecensa se sumó a las críticas ya manifestadas por entidades como Compromiso Santiago y el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), instando al Senado a no avanzar con una reforma que consideran ha sido impulsada sin una visión integral ni un verdadero diálogo con el sector productivo.

“Avanzar sin atender verdaderamente al sector empresarial y a quienes generan empleo es retroceder. Hacemos un llamado a nuestros legisladores a propiciar una revisión profunda, técnica y equilibrada del marco legal laboral, que responda a las necesidades reales del país y no comprometa su estabilidad económica ni el futuro del empleo formal”, concluyó Reynoso.

La asociación, que agrupa a empresas clave del centro urbano de Santiago, insistió en que cualquier modificación a la legislación laboral debe construirse a partir de consensos y con base en criterios técnicos que garanticen un balance entre la protección de los trabajadores y la viabilidad de las empresas que impulsan la economía nacional.

l presidente de la Unión Nacional de Empresarios (UNE), Leonel Castellanos Duarte, solicitó al Congreso Nacional posponer la aprobación del nuevo Código Laboral, advirtiendo que, sin un consenso sobre el tema de la cesantía, las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) serían las más afectadas.

Castellanos alertó que, de aprobarse el proyecto tal como fue presentado por la comisión del Senado, muchas medianas empresas no podrán sostener el esquema de cesantía contemplado en la reforma.