Empresarios piden aplazar reforma laboral por falta de consenso sobre cesantía

Medios Panoramajulio 15, 2025 | 02:43 PM | 1 min de lectura

Panorama Nacional. – El presidente de la Unión Nacional de Empresarios (UNE), Leonel Castellanos Duarte, solicitó al Congreso Nacional posponer la aprobación del nuevo Código Laboral, advirtiendo que, sin un consenso sobre el tema de la cesantía, las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) serían las más afectadas.

Castellanos alertó que, de aprobarse el proyecto tal como fue presentado por la comisión del Senado, muchas medianas empresas no podrán sostener el esquema de cesantía contemplado en la reforma.

Este poder de veto lo usan los empleadores en todos los consejos tripartitos que tienen que ver con la necesaria dignificación y modernización del trabajo y de la Seguridad Social, el ejemplo más palpable es el que se da en las discusiones salariales, donde el alto mando del gobierno es que tiene muchas veces que intervenir para que se produzca un aumento salarial por lo menos digno ya que los voceros de los empleadores no respetan a ningún mediador y se creen los dueños del capital de trabajo.

Te puede interesar:

Reforma Laboral en RD: tres décadas de diálogo que no ha producido ningún cambio

En respuesta, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, respaldó la aprobación del nuevo Código en esta legislatura, aunque reconoció que el sector empresarial tiene preocupaciones legítimas, entre ellas el rol del juez conciliador y el tratamiento salarial en las zonas francas.

Por su parte, el presidente del Senado, Ricardo de los Santos, reiteró que tanto la reforma laboral como el Código Penal deben ser aprobados, en sintonía con la posición del presidente Luis Abinader.

Se espera que la reforma sea conocida en segunda lectura en la Cámara Alta esta misma semana. Las declaraciones de Castellanos y Olivares se produjeron durante un desayuno de trabajo, donde también se abordó la preocupación por los altos niveles de informalidad en el sector productivo.