Panorama política. José Dantés, miembro del Comité Político y Secretario Jurídico del Partido de la Liberación Dominicana (PLD), denunció que la disposición del Ministerio de Administración Pública (MAP), que obliga a los empleados públicos a presentar pruebas de pago de facturas de agua y luz, es un «irrespeta la vida privada».
El dirigente político considera que la medida viola los derechos fundamentales de los servidores estatales.
Dantés expresó su rechazo en redes sociales, advirtiendo que la disposición «viola la dignidad humana». Además, implica una injerencia indebida en la vida personal y familiar de los empleados.
Espero que recapaciten y revoquen eso. Viola la dignidad humana, irrespeta la vida privada y familiar y la no injerencia en ellas, viola el derecho al honor, buen nombre e imagen, arrastra a terceros ajenos a la institución requiriente, https://t.co/kfxKkDMSFy.
— José Dantés Díaz (@josedantesd) November 1, 2024
Mejor que se… https://t.co/uK4rdEaEhi
«Espero que recapaciten y revoquen eso», señaló en un mensaje publicado en su cuenta de X.
Además, argumentó que la medida vulnera derechos como el honor y el buen nombre, y arrastra a familiares de los empleados a cumplir con la disposición.
Dantés sugirió que el MAP debería enfocarse en garantizar la eficiencia y universalidad de los servicios públicos, como indica el artículo 147.2 de la Constitución.
La Circular 018031, emitida por el MAP, instruye a las instituciones del Estado a recabar información sobre el cumplimiento de pago de servicios de agua y electricidad entre sus empleados.
Según el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, el objetivo es fomentar la responsabilidad y el compromiso ético entre los servidores públicos en el cumplimiento de sus obligaciones para asegurar la sostenibilidad y calidad de los servicios públicos.
Freund defendió la medida argumentando que «como servidores públicos, debemos respetar las normativas y demostrar nuestro compromiso con la sostenibilidad de los servicios», subrayando la importancia de promover una «cultura de responsabilidad y civismo».
La disposición establece que los empleados deben presentar sus facturas de consumo. Cuando los contratos de servicios sean a nombre de un familiar, se deberá identificar a dicho pariente y confirmar si cumple con los pagos.
La circular se aplica a las direcciones de Recursos Humanos, quienes deberán gestionar el registro en un plazo de 15 días laborables.