Panorama Nacional. Las empresas del sector público y privado tienen como fecha límite este 20 de diciembre para el pago del salario número 13, conocido popularmente como doble sueldo, uno de los derechos laborales más esperados por los trabajadores dominicanos durante la temporada navideña.
El doble sueldo corresponde a la doceava parte del salario ordinario devengado por el trabajador durante el año calendario y debe ser pagado sin descuentos por concepto de impuestos, según lo establece el Código de Trabajo de la República Dominicana.
El Ministerio de Trabajo ha reiterado que el incumplimiento en el pago dentro del plazo legal constituye una violación a la normativa laboral, por lo que los empleados afectados pueden presentar denuncias ante la institución para que se inicien los procesos correspondientes.
Este ingreso adicional representa un alivio económico para miles de familias, especialmente en un contexto de mayores gastos propios de las festividades de Navidad y fin de año.
Las autoridades laborales exhortaron a las empresas a cumplir con esta obligación dentro del tiempo establecido, a fin de evitar sanciones y garantizar los derechos adquiridos de los trabajadores.