“¿Qué necesidad hay en este momento?”, vicepresidente del Conep cuestiona reforma laboral
Claudia López | | 2 mins de lectura 
Panorama Nacional. El vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), César Dargam, expresó su desacuerdo con el proyecto de reforma al Código de Trabajo presentado este jueves ante el Senado por el Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo.
Dargam utilizó su cuenta en la red social X (anteriormente Twitter) para manifestar sus reservas. Calificó la propuesta de «innecesaria» en este momento para el país.
Un llamada a la prudencia y moderación. En un ambiente bastante cargado con temas de interés nacional, se anuncia para hoy la presentación en @SenadoRD de un Proyecto de Reforma Código Laboral. Representantes del Sector Empleador han reiterado al @MTrabajoRD su desacuerdo. 1/4
— Cesar Dargam (@cesardargam) October 10, 2024
“Un llamado a la prudencia y moderación. En un ambiente bastante cargado con temas de interés nacional, se anuncia para hoy la presentación en el Senado de un Proyecto de Reforma al Código Laboral. Representantes del Sector Empleador han reiterado al Ministerio de Trabajo su desacuerdo», escribió Dargam.
La reforma laboral ha sido un tema discutido durante más de una década en la República Dominicana. Si bien Dargam reconoció que ha habido avances importantes en la búsqueda de un consenso para modernizar el marco legal laboral, cuestionó el momento de su presentación.
«¿Qué necesidad hay en este preciso momento de apresurar algo de esta dimensión, con posibilidad real de acuerdos mayores?», preguntó.
Según Dargam, la reforma debe abordar integralmente temas como la informalidad, el aumento de la productividad y la competitividad del país. Asegura que todos estos aspectos son clave para una República Dominicana más resiliente y sostenible.
Luis Miguel De Camps, ministro de Trabajo, declaró que, con esta reforma laboral, se da un paso hacia la modernización de la normativa, incorporando nuevos derechos, reconociendo los existentes, ampliando otros y, sobre todo, fortaleciendo al Ministerio de Trabajo para que tenga mayor capacidad de hacer cumplir la legislación laboral.
