Pepe Abreu: podemos vivir 32 años más con este Código Laboral
Cristina Mendoza | | 2 mins de lectura 
Panorama Nacional. El sindicalista Pepe Abreu afirmó que, si la reforma al Código Laboral termina perimiendo en el Congreso Nacional, las consecuencias recaerán sobre el sector empresarial, al asegurar que los trabajadores están dispuestos a continuar bajo el esquema actual.
“Lo lamentable será para los empresarios, porque nosotros estamos dispuestos a seguir coexistiendo 32 años más con el código vigente”, expresó.
Abreu sostuvo que la propuesta de reforma laboral fue impulsada originalmente por el sector empresarial y no por el movimiento sindical.
“Si por el movimiento sindical hubiese sido, nos quedáramos con el código como está”, indicó.
Asimismo, advirtió que si la iniciativa fracasa por falta de aprobación legislativa, sería responsabilidad de quienes promuevan que el proyecto perima.
“Si ustedes quieren, hagan eso junto con los legisladores que les favorezcan, que nosotros los vamos a aplaudir con las dos manos”, manifestó.
El dirigente explicó que el proceso de discusión de la modificación al Código de Trabajo lleva aproximadamente 18 meses.
También reiteró de manera enfática que la cesantía no será negociada por el sector sindical.
“La cesantía no se va a negociar”, afirmó.
A pesar de que se han alcanzado consensos en distintos puntos de la reforma, la cesantía continúa siendo el aspecto más controversial entre empresarios y trabajadores.
Mientras los sindicatos defienden el mantenimiento íntegro de ese derecho laboral, el sector empresarial ha pasado de proponer su eliminación a plantear un esquema de gradualidad basado en el tiempo trabajado.
