KFC República Dominicana responde a protestas por bonificación mientras empleados denuncian recortes en pagos
Medios Panorama | | 2 mins de lectura 
Panorama Nacional. La cadena de comida rápida KFC República Dominicana emitió un comunicado oficial tras las protestas de empleados que denunciaron un presunto bajo pago en la bonificación anual, calificando la situación como injusta.
La empresa explicó que durante sus 27 años de operación en el país ha cumplido de manera estricta con el Código de Trabajo dominicano, incluyendo el pago de la bonificación anual cuando existen utilidades, asegurando que este compromiso “no ha variado ni variará nunca”.
En su declaración, KFC señaló que el año 2025 fue particularmente difícil para la economía nacional, debido a la inflación y la reducción del consumo, lo que afectó directamente al sector de restaurantes y servicios. Según la empresa, estas condiciones provocaron una disminución significativa en las utilidades, lo que impacta el monto de la bonificación conforme a la ley.
La compañía afirmó comprender el descontento de sus colaboradores y expresó respeto hacia sus reclamos, destacando que los empleados son el “corazón de la empresa”, y reiteró su compromiso de seguir trabajando para mejorar las condiciones futuras.
Sin embargo, empleados de la empresa manifestaron su inconformidad mediante una protesta, asegurando que el monto recibido en la bonificación fue considerablemente menor al de años anteriores. Indicaron que mientras en el período pasado el bono promedio rondaba los 11,500 pesos, en esta ocasión reportan pagos entre 200 y 1,200 pesos, cifras que califican como insuficientes.
Durante la manifestación, los trabajadores exigieron una auditoría interna y mayor transparencia en el manejo de los recursos, alegando que no han recibido explicaciones claras sobre la reducción. También expresaron sospechas sobre una posible redistribución de fondos internos, situación que consideran injusta.
Los empleados afirmaron además que han cumplido con sus funciones durante todo el año, bajo procesos de evaluación y auditoría, por lo que consideran que la bonificación no corresponde con el esfuerzo realizado.
Finalmente, solicitaron a la empresa una explicación detallada sobre el cálculo del pago y la revisión del proceso de distribución, reiterando su disposición al diálogo para resolver la situación.
