Idoppril y Fundación Yo También Puedo renuevan acuerdo
Medios Panorama | | 2 mins de lectura 
Panorama Salud. El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) renovó el acuerdo de colaboración con la Fundación Yo También Puedo, a favor de los hijos de empleados de la entidad aseguradora con espectro autista o síndrome de Down.
La rúbrica fue realizada por el director ejecutivo del Idoppril, Agustín Burgos, y la presidenta de la referida fundación, María Esperanza Haché.
En la actividad, el doctor Burgos explicó que “este convenio no solo es a beneficio del niño que tenga la condición». Detalló que el mismo «garantiza o da el espaldarazo al colaborador nuestro que siente que la institución no solamente vela por la producción per se, sino que también es capaz de tener un lazo de solidaridad con lo que representa a nivel familiar tener alguien que posea esta condición».
De su lado, la presidenta de la fundación expresó: “Ustedes, como Idoppril, también se convierten en embajadores de esperanza, por unirse a nuestra causa, ayudando a personas en situaciones de discapacidad».
«Trabajamos desde uno hasta 55 años de edad, a través de programas educativos, artísticos, vida independiente e inserción laboral”, especificó.
Al cierre del encuentro, las colaboradoras madres de los niños con distintas condiciones testificaron sobre su experiencia con Yo También Puedo a raíz del convenio con Idoppril, y la catalogaron como excelente.
“Me encanta. He visto la evolución de mi niño. Ha cambiado mucho desde que está en esa fundación. Los maestros, la directora, todos son muy comprometidos con los infantes. Estoy feliz de que se haya renovado el acuerdo con el IDOPPRIL», dijo la colaboradora Emelin Rodríguez.
Igualmente se expresó la madre Susana Díaz. “Mi niña es feliz cuando llega a la fundación. Es feliz con las maestras, esa acogida con la que le dan la instrucción, de hecho, cuando llega no quiere irse», agregó. También dijo que este «es un apoyo que estimula a ellos en su crecimiento, que los hace ver que son aceptados, que pueden seguir, que no sienten la limitación de no poder insertarse y hacer una vida normal porque tienen alguna condición. Eso es parte de las fortalezas que se trabajan allá y se fomentan”, resaltó.
