Gabriel del Río exige propuesta concreta de aumento salarial y rechaza cambios en la cesantía
Karina Jiménez | | 2 mins de lectura 
Panorama Económico.- El presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel Del Río Doñé, denunció que el sector empleador sigue dilatando la propuesta de aumento salarial para el sector no sectorizado, a pesar de que el movimiento sindical ya ha planteado un incremento del 30% y el presidente Luis Abinader ha sugerido un 20% como punto de partida.
En declaraciones emitidas en el programa Panorama de la Tarde, Del Río Doñé expresó su descontento con la actitud del empresariado, que en la última reunión del lunes se limitó a exponer datos sobre salarios internacionales e inflación en lugar de presentar una propuesta concreta.
“Esperamos que el próximo lunes, a las 10:00 de la mañana, tengamos una propuesta clara del sector empleador y que no sea menor al 20%. No vamos a aceptar ninguna oferta por debajo del 20%”, enfatizó.
El dirigente sindical también abordó la preocupación por los bajos salarios en el sector público, los cuales no han sido aumentados en seis años, así como la situación de las trabajadoras domésticas y banqueras.
Del Río Doñé destacó la importancia de los aumentos salariales para dinamizar la economía y llamó a los empresarios a aplicar el efecto dominó en la escala salarial cuando se incrementan los sueldos mínimos.
“No es obligatorio, pero si lo ajustan, el empleador estará más conforme”, subrayó al destacar la inflación acumulada existente en el país y que va en contra del trabajador.
- La cesantía no se negocia
En cuanto a la cesantía, Del Río Doñé dejó claro que no está en negociación, a pesar de los intentos del empresariado por establecer límites de hasta seis años o un máximo de 250 mil pesos.
“Llegamos a un acuerdo en el diálogo para mantener la cesantía en el Código de Trabajo y ahora los empleadores intentan cambiarlo en el Congreso. Hemos dicho que no”, afirmó tajantemente.
