Empresarios querían limitar cesantía a cinco años, revela Pepe Abreu
Claudia López | | 1 min de lectura 
Panorama Nacional. El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael «Pepe» Abreu, reveló que los empresarios propusieron reducir la cesantía laboral a solo cinco años en el marco de las discusiones sobre la reforma del Código de Trabajo.
Según Abreu, esta propuesta no se consensuó en las reuniones tripartitas realizadas para actualizar el código, que se depositó este jueves en el Congreso Nacional para su estudio y eventual aprobación.
Abreu explicó que los empresarios buscan establecer un «doble techo» en la cesantía, lo que implicaría que, independientemente de la cantidad de años que un trabajador permanezca en una empresa, solo se tomarían en cuenta cinco años para calcular sus prestaciones.
Además, el monto máximo de la cesantía estaría limitado a diez salarios mínimos del sector correspondiente.
«Nos opusimos firmemente a esa propuesta», enfatizó Abreu, subrayando que, de aprobarse este régimen, los trabajadores perderían más de la mitad de las prestaciones a las que actualmente tienen derecho.
A pesar de que la cesantía no se consensuó en los artículos finales de la reforma, Abreu mostró preocupación por la insistencia del sector empresarial en seguir impulsando esta medida.
El proyecto, impulsado por el Ministerio de Trabajo, busca actualizar varias disposiciones del código laboral vigente. La cesantía es uno de los puntos más controvertidos entre los sectores empresariales y sindicales.
