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A cinco días del cierre de legislatura, diputados creen Código Laboral puede ser aprobado

Comisión que estudia la reforma al Código de Trabajo, encabezada por el diputado Mélido Mercedes Castillo.
Comisión que estudia la reforma al Código de Trabajo, encabezada por el diputado Mélido Mercedes Castillo.
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Panorama Nacionales. Al solicitar la extensión del plazo para continuar con el análisis de la pieza, la comisión que estudia la reforma al Código de Trabajo indicó que la modificación aún puede ser aprobada en los próximos cinco días.

El diputado Mélido Mercedes Castillo, quien preside la comisión, explicó que, tras más de un mes de que el pleno de la Cámara Baja enviara de nuevo a la comisión el proyecto de reforma a los fines de reabrir el diálogo, no se sostuvo un encuentro, por lo que consideró necesario extender el período por los días restantes antes de este 26 de julio.

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«Lo cierto es que pasó el plazo ordinario de los 30 días, no se reunieron, no tenemos reporte alguno como comisión de que lo hayan hecho, entonces, sobre esa base, nosotros convocamos para rendir un informe de gestión explicando las razones, las causales por las cuales la comisión no ha terminado con los trabajos recomendados por el Pleno, y además también solicitar la extensión del plazo, como dispone el artículo 181 del reglamento interno de la Cámara de Diputados», expuso.

En ese sentido, Mercedes Castillo manifestó que aún existe la posibilidad de que se apruebe la pieza, como ha ocurrido con otros proyectos aprobados con mayor celeridad.

«Si se quiere, se puede, es un asunto de voluntad, porque es que hay leyes que se han conocido con más o menos prontitud y siempre tenemos que hablar de la reforma fiscal o medidas de crisis, así como también de la modificación a la ley de residuos sólidos. Todo depende, ¿no?, del ánimo, de la voluntad de los actores».

El legislador, que representa a la provincia de San Juan, agregó que durante los 30 días de plazo concedido estudiaron las observaciones y propuestas realizadas por la Cámara de Diputados, asegurando que lo único que falta es su aprobación.

«Lo que nosotros sí sabemos, lo sabe la sociedad dominicana, lo saben todos ustedes, es que hemos cumplido al pie de la letra con el mandato que nos da la Constitución, el reglamento de la Cámara de Diputados, hemos cumplido al pie de la letra. Siempre hemos estado aquí presentes, nunca hemos faltado, y queremos la reforma laboral. Nosotros terminamos de estudiar todas las observaciones, enmiendas y propuestas que hicieron los honorables diputados y diputadas, solamente falta votarlas», dijo el diputado.

De su lado, el sindicalista y diputado Jacobo Ramos Crispín, también miembro de la comisión, pidió que se retire el proyecto si no se puede lograr el consenso entre las partes para continuar con la normativa vigente, recordando que la iniciativa de modificar la ley fue del sector empleador y no de los trabajadores.

«Como sindicalista ya le dije, la posición nuestra es, que se lo hemos pedido al presidente de la República, que este proyecto sea retirado del Congreso, y que el código actual del año 92, que consagra derechos fundamentales a los trabajadores, incluyendo la cesantía, sea el que continúe vigente en la República Dominicana. ¿Por qué razón? Y lo reiteramos una vez más, porque ese código le ha permitido al país crecer, desarrollarse, que han aumentado las inversiones, que no han afectado la creación de empleo, como se quiere señalar. Y entonces, en ese sentido, si eso es así, ¿por qué vamos a cambiar? Porque este código laboral, la iniciativa no fue de los trabajadores, la iniciativa siempre ha sido cambiar la legislación por parte del sector empleador», manifestó.

Asimismo, Ramos Crispín recordó que, si el proyecto perime en esta legislatura, puede ser reintroducido más adelante, como «ha pasado con otros».

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