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Tres millones de empleos serían sustituidos por IA en 10 años en Reino Unido
Medios Panorama | | 2 mins de lectura 
Panorama Ciencia y Tecnología. El impacto de la inteligencia artificial (IA) y la automatización en el mercado laboral del Reino Unido podría ser más profundo de lo que se había anticipado. Un reciente informe de la Fundación Nacional para la Investigación Educativa (NFER) advierte que hasta tres millones de empleos en sectores en declive podrían desaparecer para 2035.
El análisis de NFER, resultado de ocho documentos de trabajo, sostiene que los puestos más amenazados corresponden a áreas como atención al cliente, tareas administrativas, secretariado y operadores de maquinaria.
Según el informe, estos empleos están experimentando una reducción mucho más acelerada de lo previsto, y se estima que entre uno y tres millones de ellos podrían extinguirse en los próximos diez años.
Esta tendencia, impulsada por el avance tecnológico, exige una respuesta coordinada para preparar tanto a los jóvenes como a los trabajadores actuales ante un entorno laboral en constante evolución.
Cómo evitar que la IA ponga en riesgos la subsistencia de millones de trabajadores
Habilidades esenciales para el empleo, como comunicación y pensamiento creativo, serán cada vez más demandadas en el mercado laboral británico. (Imagen Ilustrativa Infobae)
El documento subraya la necesidad de construir un sistema de aprendizaje permanente, desde la infancia hasta la vejez, que garantice la adquisición de habilidades relevantes para la vida y el trabajo.
En este sentido, identifica seis “Habilidades Esenciales para el Empleo” (EES) que serán cruciales en el futuro: comunicación, colaboración, resolución de problemas, organización, planificación y priorización, pensamiento creativo y alfabetización informacional.
El informe advierte sobre las carencias existentes en estas competencias y señala que, de no abordarse, estas deficiencias podrían agravarse, incrementando la brecha entre las demandas del mercado y la preparación de la fuerza laboral.
