Reforma al Código Laboral concentra expectativas de aprobación en la actual legislatura
Karina Jiménez | | 3 mins de lectura 
Panorama Nacional. – La necesidad de que la reforma al Código de Trabajo sea aprobada durante la actual legislatura y el debate en torno a la cesantía laboral marcaron las declaraciones de representantes del Gobierno, del sector sindical y del empresariado, previo a la conferencia “Reforma al Código Laboral y Derechos del Trabajador”, realizada este miércoles en el Ministerio de Relaciones Exteriores (Mirex).
En ese sentido, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó que el proyecto representa una oportunidad para que la República Dominicana cuente con una legislación laboral acorde con los tiempos actuales.
Destacó que la reforma beneficiará tanto a trabajadores como a empleadores y reiteró la importancia de que el Congreso Nacional concluya su conocimiento en la presente legislatura.
“Lo más importante es que el código se apruebe en la actual legislatura. Es un código que beneficia a los trabajadores, pero también a los empleadores y al país”, expresó Olivares, quien señaló que ahora corresponde al Congreso tomar la decisión final sobre la pieza legislativa.
Respecto a las diferencias surgidas alrededor de la cesantía laboral, el funcionario evitó profundizar en el tema y sostuvo que la palabra la tiene el Poder Legislativo, al manifestar confianza en que la reforma será aprobada.
Por su parte, el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río, aseguró que el movimiento sindical mantiene una posición invariable en defensa de la cesantía, al considerar que este derecho no constituye un obstáculo para el crecimiento económico ni para la rentabilidad de las empresas.
Del Río recordó que la reforma laboral ha sido discutida durante años y expresó su esperanza de que finalmente sea aprobada en esta legislatura.
“La cesantía debe mantenerse. No ha sido un obstáculo para el desarrollo del país ni para que los empleadores generen ganancias”, afirmó.
El dirigente sindical indicó además que el tema no es negociable para las centrales obreras y respaldó el llamado del presidente de la República a continuar el diálogo sin modificar ese beneficio laboral.
“La cesantía no hay que tocarla más. Nosotros mantenemos con firmeza que debe permanecer como está”, enfatizó.
Desde el sector empresarial, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, manifestó que los empleadores continúan a la espera de una convocatoria para retomar el diálogo tripartito con el Gobierno y los trabajadores.
Explicó que existen puntos pendientes de consenso, entre ellos aspectos relacionados con procedimientos, jornadas laborales, costos laborales y temas vinculados a los tribunales de trabajo.
Asimismo, sostuvo que algunos acuerdos alcanzados previamente en las mesas de discusión fueron modificados durante su paso por la Cámara de Diputados.
Aunque reconoció que el tiempo legislativo es limitado, consideró que aún es posible alcanzar acuerdos si se reactiva el proceso de diálogo.
Sobre la cesantía, señaló que el sector empresarial mantiene interés en discutir los costos laborales dentro de la reforma.
La conferencia sirvió como espacio de análisis sobre los alcances de la reforma laboral y los desafíos pendientes para lograr una legislación consensuada que responda a las necesidades del mercado laboral dominicano y a la protección de los derechos de los trabajadores.
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