Panorama Nacional. El presidente del Consejo Unificado de las Empresas Distribuidoras de Electricidad (CUED), Celso Marranzini, reiteró el llamado del sector privado para que se retome el diálogo sobre la reforma laboral y de seguridad social, al considerar que todavía existen aspectos importantes pendientes de consenso.
Marranzini explicó que más de 85 organizaciones del sector privado han solicitado una discusión “real” para lograr el mejor código laboral posible.
Indicó que el debate se ha concentrado únicamente en el tema de la cesantía, lo que calificó como “una bola de humo”, debido a que existen otros puntos técnicos acordados en el diálogo tripartito que no fueron reflejados en el proyecto.
“La cesantía lamentablemente se comporta como una bola de humo porque todo se centra en si cesantía o no cesantía. Hay más que cesantía”, expresó.
Señaló que entre los puntos pendientes figuran temas procesales y modificaciones relacionadas con las jornadas laborales, aspectos que, según dijo, fueron comunicados tanto al Senado como a la Cámara de Diputados.
El empresario insistió en que la República Dominicana tiene una “oportunidad histórica” de realizar una reforma moderna y equilibrada, advirtiendo que no se deben cometer errores que afecten el futuro del país.
Asimismo, sostuvo que cualquier modificación debe buscar un balance entre la protección de los trabajadores, la generación de empleos y la reducción de la informalidad laboral.
Marranzini recordó que actualmente la informalidad supera el 54 % y cuestionó el impacto que podría tener cualquier reforma si no se aborda ese problema estructural.
“Tenemos que analizar cómo mejorar sin miedo ni restricciones, manteniendo siempre la protección de los empleados”, afirmó.
El presidente del CUED indicó además que, aunque el Congreso avance con la aprobación del proyecto, el sector privado continuará insistiendo en la necesidad de retomar las conversaciones y rescatar los acuerdos tripartitos alcanzados previamente.